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志存高遠(yuǎn),奮斗者永不止步

2020-2-25 瀏覽次數(shù): 1103

       時(shí)光荏苒,歲月如梭。我們以汗水澆灌收獲,以實(shí)干篤定前行。麥豐在時(shí)代的感召下,穩(wěn)步成長(zhǎng)。2019雖然沒有達(dá)成大的目標(biāo),但還是有所增長(zhǎng)。感謝大家在過去一年的辛苦工作,我們合作伙伴們的大力支持。

       一、逆勢(shì)前行的2019

       感謝每一位同仁。全球局勢(shì)波動(dòng),經(jīng)濟(jì)下行,貿(mào)易爭(zhēng)端復(fù)雜化,競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,我們挺住了,逆勢(shì)前行。但不是每一家企業(yè)都幸運(yùn),特別是國(guó)家供給側(cè)改革時(shí)代,許多行業(yè)被淘汰。

       麥豐3萬多個(gè)品種,1800多個(gè)配方,近2萬副模具,2000多家客戶。這么復(fù)雜的體系,基于我們系統(tǒng)化、流程化投入,我們的分廠三年來一個(gè)人都沒辦法補(bǔ)入,都是靠我們自動(dòng)化投入,長(zhǎng)期以來麥豐靠投資驅(qū)動(dòng)成長(zhǎng)。

       2019年我們做了一些事情,但我們還是問題多,客戶抱怨沒有明顯改善,我們產(chǎn)品交期離客戶的預(yù)期還有差距,老項(xiàng)目未能取得大的開發(fā)進(jìn)步等。品質(zhì)穩(wěn)定性未得到大的提升,品質(zhì)改善沒有從深層次解決。員工產(chǎn)品自檢能力和責(zé)任心非常的差,個(gè)別人員視而不見,管理水平依然停留在過去的水準(zhǔn),干部喜歡當(dāng)老好人。技術(shù)水平提升緩慢,我們大部分的員工和干部學(xué)習(xí)的積極性主動(dòng)性比較差,拼搏精神差,個(gè)別私利強(qiáng),困擾公司快速成長(zhǎng)。如何突破靠在坐的麥豐人,特別是我們的技術(shù)人員,管理層思想上的突破。

       二、物競(jìng)天擇,適者生存

       當(dāng)下多層次疊加的時(shí)代大潮洶涌起伏,新的科技創(chuàng)新不斷顛覆時(shí)代,迎來新格局,產(chǎn)品疊代越來越快,市場(chǎng)博弈競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,客戶追求快速開發(fā)、快速生產(chǎn)交貨、簡(jiǎn)單化、更便宜、更便捷時(shí)代到來。我們思維依然固守,面對(duì)挑戰(zhàn)我們要改變,要?jiǎng)?chuàng)新,很多問題我們還沒有答案,我們必須一條條破解,我們的技術(shù)、研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)、計(jì)劃、管理、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、IT等都要快步前進(jìn)否則機(jī)會(huì)不會(huì)給我們。

       三、麥豐未來內(nèi)在新生力量的要素

       1、逐個(gè)行業(yè)技術(shù)需求突破,品質(zhì)一致性大力提升。

       2、自動(dòng)化、智能化大力升級(jí)和開發(fā),全面數(shù)字化、智能化生產(chǎn)和管理。

       3、擴(kuò)大人力資源投資,培養(yǎng)多梯隊(duì)人才,營(yíng)造內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和開放的多元文化。

       四、2020年工作重點(diǎn)

       1、安生生產(chǎn)環(huán)保責(zé)任第一大重任。大力推行環(huán)保生產(chǎn),節(jié)能減排,執(zhí)行廠里垃圾分類,部門廢品帳本,大力宣傳制造不良品就是給社會(huì)制造負(fù)擔(dān)全員環(huán)保意識(shí)。

       2、責(zé)任到人,問題到點(diǎn)。加強(qiáng)管理和提升,從基礎(chǔ)做起,從培訓(xùn)做起,P.K制度有效推進(jìn),不管有沒有用只有長(zhǎng)期堅(jiān)持就有用。良品計(jì)件,班組計(jì)獎(jiǎng),計(jì)劃先行,工量評(píng)定。建立麥豐人誠(chéng)信體系和員工素質(zhì)評(píng)價(jià)體系。

       3、計(jì)劃先行品質(zhì)提升,架構(gòu)變革。重新構(gòu)建新的營(yíng)銷體系,重建符合末來發(fā)展的軟件系統(tǒng),讓辦公移動(dòng),讓數(shù)據(jù)說話。重新規(guī)劃組織架構(gòu),滿足末來個(gè)體時(shí)代組織形式的到來。

       4、敢于跨界,技術(shù)創(chuàng)新與提升永遠(yuǎn)是公司的重點(diǎn)。我們還年輕,珍惜時(shí)間珍惜青春,勇敢創(chuàng)新,共同實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想。

       五、未來已來,將至已至

       麥豐,麥?zhǔn)⑿值芙忝脗?,朋友們。末來己來,將至己致。人類從?0多年來IT時(shí)代進(jìn)入DT(數(shù)據(jù)時(shí)代),我們IT和DT未完成,還有很長(zhǎng)的路要走,但AI(人工智能)己經(jīng)到來,七塊鏈大研發(fā)已經(jīng)開始。隨著人類文明發(fā)展步閥加快,很多崗位和工種甚至整個(gè)行業(yè)不斷消失。同時(shí)也創(chuàng)造了許多新的職業(yè)和行業(yè)。個(gè)體和小單位聯(lián)合大平臺(tái)組織時(shí)代是未來社會(huì)分工大趨勢(shì)。我們?cè)缂菏且话咽謾C(jī)走遍全國(guó)的時(shí)代,以互聯(lián)網(wǎng)為核心的信息技術(shù)深刻地改變了我們的生活。隨著5G的到來,末來改變最大的一定是工廠制造端及研發(fā)包括組織變革。

       麥豐必須緊跟時(shí)代的步伐,緊跟國(guó)家新的政策,快速變革。歷史的長(zhǎng)河奔騰不息,末來的世界更加精彩。我們新的航程就在眼前,我們要凝心聚力,共贏末來。2020我們要以更大的努力去完成各項(xiàng)新的目標(biāo),共同支持麥豐麥?zhǔn)⒌氖聵I(yè)穩(wěn)步成長(zhǎng)。

       祝大家新春快樂!萬事如意!

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